契約形態
| 顧問契約型 しくみ作りコンサルティング |
| 【ご新規 ご契約枠残】 ２０１６年 ２月スタート１枠、６月スタート１枠 | 自ら「やりたいこと」のしくみ作りにチャレンジしたい 経営者・起業家・企業の役職者様向けのプランです。 | |
 | お客様のアドバイザーとして、日常のちょっとしたご相談から各種プログラムの立案・構築まで、人事のプロフェッショナルとしてお客様の日々に寄り添うサポートを行います。 | |
しくみ作り顧問契約型のお客様には、 | ||
| 内 容 ： | 戦略ミーテング（面談）＋電話スカイプ相談 （交通費・飲食等、実費は別途請求） | |
| 報 酬 (税別) ： | ８０，０００円 ～/ 月１回（２時間面談 or スカイプ面談 ＋ メール・電話相談 月計６０分まで） ２４０，０００円 ～/ 月３回まで（各２時間面談 or スカイプ面談 | |
結果を残すアドバイス方法のため、クライアントから費用対効果として確実に利益を生むコンサルティングとしてご評価いただき、長期契約のご継続をいただいています。
| プロジェクト契約型 しくみ作りコンサルティング 【現在顧問契約者様のみの別注契約にて承っております】 |
| 【社内にプロジェクトチーム・担当者がいるものの、即戦力を求めているクライアント様向】 | ||
 | 従業員様のスキルアップや業務フローの改善、人材採用など、特定の課題に対するコンサルテーションからプログラムの立案・実行まで、課題解決にフォーカスしたサービスをご提供いたします。 | |
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| 報酬 (税別) ： | 担当人員１名 8,000円 ～10,000円 / 1時間 | |
短期・長期でプロジェクトを経年連続でのご依頼を多く頂いております。 職務遂行とともに、チーム内での円滑なコミュニケーション力をご評価いただき、 チームの即戦力としてご活用頂いております。 （キャリア採用プロジェクト・女性活用推進プラン作成プロジェクト・人事イベント企画・運営プロジェクト等）
| 運用重視型 しくみ作りコンサルティング 【現在顧問契約者様のみの別注契約にて承っております】 |
| 【社内に人事、並びにプロジェクトチームがあるものの、マンパワー不足を補いたいクライアント様向】 | ||
| 既に始動しているプロジェクトに対し、運用面を補填するマンパワーのご提供を中心としたサービスです。プロジェクト全体のアウトソーシングサービスのご提供も行っています。 | ||
| 報酬（税別） | 業務内容とボリュームにより月額固定費用でのご相談 | |
| 業務例 | ● 業務改善運用業務 内容 ： 現状調査、プラン策定、プロトタイプ提案、実施・運用提案 ● 中途採用業務 内容 ： 要件定義ヒアリング、書類スクリーニング、業務プロセス提 ｅｔｃ… | |
