”理論”と”実践”をベースに、
１００年続く事業を目指し、
『北欧型しくみ作りコンサルテーション』 で貴社の成長に貢献します。
フィーノ株式会社のモットーは、
「心あるビジネス」を「心あるサービス」でご提供すること。
そのため、私たちはパッケージサービスはせず、
お客様と共に創る“オンリーワン”のサービス提供を目指しています。
- 常に、人事領域のプロフェッショナルとして
- 時に、プロジェクトの成長を牽引するメンバーとして
お客様と心を一つに、時に厳しく、時に同志として、共に豊かさの連鎖を生み出し、
喜び合える存在でありたいと考えています。
中でも、人事戦略（しくみ作り）コンサルティングサービスは、
企業の成長を支える“人財”の育成に欠かせないパートです。
北欧デンマークの農業組合から生まれた
「フォルケホイスコーレ」にヒントを得て、１００年続く事業作りを目指す。
その重要な役割を担わせていただくことで、
貴社の成長に大きく貢献することをお約束いたします。
人事戦略・しくみ作りコンサルティング
Human Strategy Consulting
フィーノは、経営戦略の中の人事分野を主体的に取り扱うため、
ご相談範囲は多岐に及びます。
採用・人財育成・研修企画・管理部構築・後継者育成・・・経営者がのぞむ
組織のしくみを「人」の切り口から経営者のご支援をしています。
御社の人事アドバイザーとして月に数回の戦略ミーティングを行ったり、
ご要望があればプロジェクトメンバーとして、案件の専属パートナーとして貴社内へ駐在も行います。
常に、ニーズと求める成果を共有しゴールへ導く、オンリーワンのコンサルティングを提供し続けています。
セミナー・研修企画・運営
Seminar・Planning・Operation and Training
「研修って、１０％しか効果が残らないんですよね」
そんなお声をよくお聞きします。
なぜなら、人育てには「時間」と「胆力」が必要だからです。
時間とは、本人が学び、理解し、実践し、結果をだすために。
胆力とは、本人に期待する伸びしろがあるのか、ないのかを見定めるために。
だからこそ、フィーノがご提供するコンテンツは、
北欧の教育現場で基本とされる、双方向の対話場面を重視し、
相互理解を深めるワークを取り入れた参加型の内容で構成されています。
新型コロナウィルスによる環境の変化にも柔軟に対応できたのは、
世界でも有数のICT大国北欧デンマークの取り組みを2015年から徐々に取り入れ、
ZOOMによるオンライン研修は2019年から開始してきた実績があるからです。
世の中の様々な研修プログラムと何が違うのか。
お客様のニーズに弊社が自信を持ってお引き受けできる場合のみ、
セミナー・研修をお引き受けしております。是非一度、ご要望をお聞かせください。
エグゼクティブコーチング
Executive Coaching
志ある経営者を支えるためには、確かな経営者視点が必要です。
フィーノが提供するエグゼクティブコーチングは、世界有数企業の現場で実際に経営を主導し、
多くのメンバーを導いてきた実績と経験を備えたプロフェッショナルが担当します。
長期的視点、マクロ的・全体的視点、多面的・多角的視点、本質・根本的視点を持った
コーチ陣は、経営者を一人の人間として、そして、重責を担っている役割と責任を共に理解し、
望むべきゴールへと伴奏してまいります。
エグゼクティブコーチング、並びに企業内へのコーチング文化形成等のコンサルティングも
お引き受けしております。
是非、一度ご要望をお聞かせください。
「北欧型しくみ作りコンサルテーション」とは
私たちのコンサルティング手法を
「北欧型しくみ作りコンサルテーション」と名付けたのには理由があります。
なぜ、企業が１０年と持たずに消えていってしまうのか？
そこには起業当初から「継続」「伝承」ということを考えずに
事業のしくみ作りを構築してしまうことに原因があります。
これまで、課題解決、効率化といった課題は様々な有識者の方々が研究を重ねていますが、
結果、企業活動において最も大切なのは「継続させる力」「発展する力」を誰が担うか、
にかかっていると考えられます。
我々は現場の人々が常に「向上心」を持ち、仕事のみならず、人生の目的を
学ぶ学校、デンマークのフォルケホイスコーレ制度にそのヒントを見出しました。
これから起こる想定外の課題解決の場には、
常に対話とともに「理論」と「実践」の両方が存在しなければなりません。
「理論」と「実践」。ここに北欧型しくみ作りコンサルテーションの強みがあります。
お客様との対話と現場重視の協働関係を起点に、
お客様に合った理論と、実践を選び、歩みをそろえて、最善のゴールを目指す。
――それが私たちフィーノのスタイルなのです。