経営戦略の人的分野、
ツヅクしくみ作り、ツナグ人育てで
経営者・起業家のために
事業の発展と持続可能性を支援する
人事戦略コンサルタント、鈴木孝枝です。
「あなたに頼みたい」から、
「あなたの会社に頼みたい」に変える
小さな会社の社長の分身づくりセミナー」
▼セミナーのご案内▼
https://asp.jcity.co.jp/FORM/?ac=24208S2210S17S170
さて今日は
自分伝承アカデミー創設メソッドの
３つのステップの
３つ目をご紹介していきます。
今日は「ビジョン」について、
お伝えしてまいりますね。
今の仕事スタイルを
「あなたに頼みたい」から、
「あなたの会社に頼みたい」に変えるには
志を共にする「未来のお弟子さん」とともに、
常に同じゴールイメージを共有する必要があります。
では、
ゴールを目指すのに、
チーム共有のビジョンはどう創ればよいと思いますか？
Success Goal Target Victory Strategy Vision Concept
そもそも、「ビジョン」とは何でしょう？
「頭の中にある未来のイメージを見える化したもの」
「未来のあるべき姿を文章化したもの」
経営ビジョン、キャリアビジョン、組織ビジョン・・・
すなわち、この会社、この組織、このチームで、
将来のある時点においてたどり着いた「ゴール」の
瞬間の映像を切り取り、写真、または文章で
表現したもの。
と私はとらえています。
このビジョンが持つ力というのは、
非常に素晴らしく、
そのゴールの映像が鮮明であり、詳細であればあるほど、
チームにはブレがなくなります。
「ビジョン」という言葉はよく聞くと思いますが、
私は正直なところ、多くの組織において、
ビジョンはあっても、
「全員が同じものは見ていない」
と思っています。
なぜならば、
１．イメージ力（想像力）を磨いていない
「イメージ」する力を磨いていないのに、
未来をビジュアル的にとらえることが
出来ているのかが疑問が残るところです。
２．クリエイティビティ（創造力）を磨いていない
ゴールイメージは未来の中にあるもの。
イメージするには、新しい価値を生み出す
クリエイティビティも同時に磨く必要があります。
３．イメージしたビジョンを常に同期していない
ビジョンを創ったあとに、ほとんどが
「絵にかいた餅」になっているのは、
無意識で頭に浮かび上がるまで、
お互いに同期する機会を作っていないのが
現実です。
では、チーム共有のビジョンはどう創ればよいか、というと、
まずは、あなた自身が、そのビジョンを明快に
描き切れることが最初の条件になります。
まるで「そこにあるかのように」
誰に聞かれても、どんな質問をされても、
躊躇なく答えられるまでに
明快に。
そのうえで、未来のお弟子さんたちに、
その夢の一部にどんどん参加して
もらうステップを踏んでいきます。
この自分伝承アカデミー創設メソッドが
人育ての３つ目のステップに「ビジョン」を設定しているのは、
あなたが育てる「未来のお弟子さん」が、
ゴールにたどり着くまでの
地図になったり
羅針盤になったり
ランタンになったり
勇気のもとになったり
踏ん張る力になったり
なるからです。
Group of young people reading newspaper. Looking very surprised and interested in
そのためには、まず、あなたが
ゴールにたどり着くまでの、ビジョンを
きちんと描き切らなければ、
お弟子さんに手渡せないのは
もうお分かりですよね。
描き切るためには、
描くための時間と考える力が必要になります。
その時間を確保すること。
そして、誰かにそのビジョンを語り、
伝わるかどうかを確認すること。
これがスタートへの第１・２歩です。
さて、セミナーへのお問い合わせを
いただき、多くの経営者、一人社長の方々が
いかにお忙しいのかを実感することが出来ました。
そこで、明日より、
「忙しいけれど、何とかこのアカデミー創設に
着手したい！やりたい！」
という前向きな方だけを対象に
個別相談の枠を取らせていただくことにしました。
自分の抱える悩みをじっくり
マンツーマンで
解決したい方のために
個別相談のお時間をとり
まだセミナーでも
公開前の
自分伝承アカデミー創設メソッドの設計図を
先行して
個別指導させていただく、
機会を創りました。
誰よりも先に成果をあげたい方は
いらっしゃいませんか？
ビジネスでは
先行着手は
先手必勝なのです。
ライバルよりも、
過去の自分の当たり前としていた
スピードよりも
早くスタートするのは
良いことだと、
私の経験上でも太鼓判を押します！！！！
セミナー参加よりも前に
個別相談を行い、
先行して
自分伝承アカデミー創設メソッドの設計図
作りについて特別サポートを実施します。
１：１で、自分のオリジナルメソッドを
先にクローズドで話せる
メリットがあるんです。
自分伝承アカデミー創設メソッド
「あなたに頼みたい」から
「あなたの会社に頼みたい」に変える
小さな会社の社長の分身づくり」
～個別相談プラン～
実施日時 （各２時間）
※場所は西新宿のホテルラウンジです。
６月２５日（土）１１：００－１６：００
６月２８日（火）１１：００－１６：００
６月２９日（水）１１：００－１６：００
６月３１日（金）１１：００－１６：００
※参加費用は不要です。
※セミナーご参加お申込みの方でご希望の方は
優先予約とします。
誰よりも先に、
自分の当たり前を変え
成果をあげる！
その意気込みがある方のエントリーを
お待ちしています。
※起業前の方はご遠慮ください。
※起業してすぐの実績がまだない方も同様にご遠慮ください。
即行動、即実践をお約束していただける
起業家・経営者を対象とします。
お申し込みは明日正午から受け付け開始いたします。
フェイスブック、メルマガ、そしてブログで一斉公開しますので、
一番コンタクトしやすい方法で、お申し込みください。
どんな起業家が
どんな成果を
上げるのかを
またこのブログでも
ご紹介していきますので
楽しみにしていてくださいね！
