自分のビジネスを同志と共に
世の中に展開し新しい価値を創造したい
経営者をご支援します。
ツヅクしくみ作りツナグ人育てコンサルティング
フィーノ株式会社鈴木孝枝です。
今日のお話しの対象は「ひとり社長」です。
自分の中にすでに、ビジネスを回していくための
「ノウハウ」「スキル」が蓄積されている経営者が
目指すべき次のステージとは何だと思いますか？
キーワードは「広げる」「つなげる」の2つです。
自分一人でもすでにビジネスモデルを上手に
回せるようになった方は、
このままで十分、とお感じになる方が多いようです。
ただ、このまま、何も変化なく時が進むことは
残念ながらありません。
１．自分も日々、歳をとる
２．自分のノウハウやスキルはどんどん古くなる
３．新しい価値提供者が次々と現れる
他にもいろいろありますが、
いま、スケジュールは1年先までいっぱいでも、
1年先まであなたが健康で、今のままの状態で
仕事が続けていられるかどうかはわかりませんよね。
では、次のステージに進むには何が必要になるか、
というと、
「広げる」
自分と同じ問題解決が出来る人材を育て
自分の専門分野・専門分野以外でも応用が利くように
世の中に貢献できる新たなステージに踏み出す
「ツナグ」
自分と同じ問題解決ができる人材を育て
自分と同じようにお客様のことを考え、
課題を解決する仲間を増やしてレバレッジを
効かせて世の中に貢献できる新たなステージに踏み出す
どちらも、自分ひとりから、まずはもう一人、
広げる、つなげる、というステージへ踏み出す
ことを考えてみてください。
ひとりでは限界の「道」が見えます。
２人になったらとたんに限界が「未知」になります。
新たなステージを踏み出すべきは、
1年先の自分の伸びしろが見えている人。
次のステージは、一人で頑張っている自分にとって、
すごい変化が現れるステージなのは間違いいありません。
そろそろ、次のステージへ、移動してみてはいかがですか？
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