あなたにとって、24時間は

長いですか?

短いですか?

 

あるビジネスコンサルタントをされている

Kさんが、こんなことをおっしゃっていました。

 

「おかげさまで、紹介、紹介で、お客様は

60社を超え、

自分で抱えられる限界までになっています。

ただ、講演やセミナーなどもあり、

正直、24時間じゃ足りないんです。

自分があと2人いればいいのに。」

 

一人社長でやっているコンサルタントは、

常に飛び回っていらっしゃいます。

打ち合わせをする女性と男性

休みを取ることも難しく、

病気なんてもってのほか。

 

こういう方々は、ずーっとこの生活を

いつまで続けていこうと思っているんだろうか、

とふと考えたことがあります。

 

なぜならば、こういう状態だからです。

1.常に時間に追われている

2.自分の好きな時に休めない

3.自分が休んだら収入が止まる

 

こういう方は

「あなたにしか頼みたくない」と言われた場合、

俺がやらねば誰がやる!という志で日々の志事に

向かわれているのも事実です。

 

そこで、

「私自身の経験やノウハウから、

この課題を解決するためには

何をすればご支援できるのか」

 

その答えを見つけ、

答え合わせをするために、

動き始めることにしました。

 

これまでに、私が大切にしてきている

「対話」

「未来志向」

「多様性」

というキーワードを駆使して

まだ漠然としている課題の本質を

見つけていきます。

 

そうです、対話の相互作用を使った、

課題解決策の場を作ろうと

決めました。

 

 

1400名を超える起業家・経営者・企業のリーダーの
皆様が購読

“毎週3分”で、自分のやりたいことをしくみ化する、
本質的な考え方や具体的な実践を
自分の成長記録ストーリーのように保存できる無料メルマガです。

■【無料メルマガ】「起業家・経営者・企業役職者のための
ツヅクしくみ作り・ツナグ人育て メールマガジン」はこちらから


しくみ作りと、人育ては投資です!